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促和谐亲子･做智慧家长——人民电缆集团11月主题培训纪实
11月30日上午，人民电缆集团“幸福自我･和谐亲子关系”家庭教育培训在五楼大会议室举行，该培训由巩义市科协专业心理学咨询师李春红老师担任讲师，公司各部门主管领导及员工参加了此次培训。
良好的亲子关系是亲子教育的基础，只有在关系和谐的状态下，子女才会尊重父母，接受父母的教育。父母要想更好地教育子女，就需要与子女建立良好的关系，就需要学习有效的沟通方法，有效的沟通方法是一门艺术，是每一个为人父母都需要学习的。特别是自去年新冠疫情爆发后，一度在家上网课的“神兽”们，让所有家长们面临前所未有的挑战，很多家长一边忙着复工，一边陪伴家中“神兽”完成网课学习，生活上做保姆，学习上当“助教”，很多家庭亲子关系一度紧张。为进一步促进集团公司家长与子女关系的和谐，做智慧家长，公司特组织开展此次培训。
培训中，李老师以家庭关系作为切入点，用幽默的语言、生动的实例，深入剖析了现在家庭教育中的常见误区和问题，并向大家诠释了现代教育的目的、理念，传授科学的教育方法。在谈到家庭关系对孩子的影响时，李老师邀请现场家人进行情景模拟，气氛十分融洽。培训结束时，大家都意犹未尽，家长们主动找李老师解答困惑。此次培训受到参学员工的一致好评。员工们表示非常感谢公司开展此次活动，让他们对家庭教育有了更深层次的理解，更加关注孩子的心灵成长。
多年来集团始终坚持“以人为本”的经营理念，全力营造“家园文化”氛围，开展了多种方式的关爱员工活动，本次构建和谐亲子关系培训也是公司关爱员工的重要举措之一，集团公司努力为员工营造一个健康向上、温馨和谐的工作和生活环境，不断提升员工幸福感和归属感，继而推动企业的健康持续发展。
一天前
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分享畅聊 别样团建——人民电缆集团中高层团队第一期团建纪实
“公司每一步的发展都离不开各团队的努力付出，怀着感谢、感恩、利他之心，定期、不定期开展团建活动，有利于打破各团队之间的沟通壁垒，能更高效的推进各项工作开展”公司董事长曹明举在公司例会上多次这样强调。
忙碌的日常工作中需要保持较为理性的思维状态，但工作的人是感性的，所以团建活动成为提升团队成员之间凝聚力和向心力的重要方法和渠道，工作之余的交流互动显得尤为重要和珍贵，团建不仅仅是工作后的放松，更能增进人员之间思想层次的相互碰撞。
为进一步提升集团中高层干部之间的沟通和交流，自11月份开始，集团在中高层之间开展了分享畅聊+聚餐的团建活动，分享主题由分享者自由确定，分享形式可以多样化，分享后大家围绕主题进行畅聊，聊人生、工作、生活、喜悦、困惑等等，今天小编就带领大家一起走进11月份别样团建的精彩瞬间......
分享结束后，大家齐聚餐厅开始聚餐，以酒为媒，在微醺、微醉的状态下，大家敞开心扉，无限畅聊，相聚的氛围欢乐融融。活动中没有上下级的工作关系，平日里的领导们更像是朋友、家人一样亲自为彼此添水倒酒，家人们聚在一起欢愉的品酒、谈心，深情的吐露心声和寄望，分享工作、生活的趣事、收获和喜悦！
生产副总谢康康在活动后分享到：结束一天紧张的工作之余，大家聚在一起，围绕同样主题展开交流，各抒己见；活动形式虽平常、简单，大家收获却满满。在美食美酒中，发生思想、思维间的碰撞过程，即轻松的交流，又充分调动大家的工作积极性，为公司的发展进言献策，更好的奉献各自的力量。希望后续能够多开展类似的团建活动。
在人民电缆这个大家庭里，我们不仅有在一起并肩作战的回忆，还有彼此陪伴、嗨聊畅怀的热情。这里有温暖、有友情、有教导，更有为我们提供锻炼、发展机会的好平台。我们相信一群人、一条路，不轻言弃、坚持走下去就一定能创造属于自己的美好前程，同时也能不断实现和突破人民电缆集团的发展传奇。
2021-11-26
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巩义市党组成员、副市长王彬等一行领导莅临人民电缆集团调研
11月15日下午，巩义市政府党组成员、副市长王彬等一行领导在永安路街道党工委书记张宏奎、办事处主任李鑫陪同下，莅临人民电缆集团开展调研活动，深入了解企业发展中存在的问题和困难，人民电缆集团董事长曹明举、总经理曹志峰对一行领导的到来表示热烈欢迎。
领导一行参观了集团党建主题公园、电线电缆体验式博物馆、党建长廊和红色文化长廊，董事长曹明举围绕企业整体情况、经营发展现状、项目建设情况、产品研发等内容向王市长进行详细汇报。
参观结束后，一行领导来到会议室进行座谈。座谈中，王市长深入了解企业目前发展中存在的问题并结合问题给予指导和剖析，明确应对措施；同时对我司所取得的成绩予以肯定，对党建引领下健康良性的企业文化建设给予高度赞扬。作为巩义市线缆行业的龙头，王市长希望我司能够以“全国质量标杆”及“河南省先进基层党组织”为抓手，进一步发挥龙头作用，在规模化发展、技术创新及行业标准引领等方面深入研究，厚植人才根基，争创行业领跑者；同时希望企业能够积极突破发展瓶颈，应对市场挑战，进一步提升核心竞争力；再者以产业园建设为抓手，拓宽思路，强强联合，在扩大产业规模的同时加快企业上市步伐。
下一步，人民电缆集团将以此次调研为契机，以规模化发展为方向，通过优化产业结构，进一步推动企业的转型升级，实现企业核心竞争力的空前提升，朝着企业“做全球最受尊敬的线缆企业”这一宏伟目标不断迈进，为巩义市线缆行业的高质量发展做出应有贡献。
2021-11-16
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河南省市场监管局标准化处处长李莉等领导一行莅临人民电缆集团调研
11月2日上午，河南省市场监管局标准化处处长、一级调研员、党支部书记李莉、一级调研员刘万轩、二级调研员李强、二级调研员王彦、副处长、三级调研员张英锋、三级调研员李卫红、四级调研员李真、三级主任科员王志豪等领导一行在巩义市市场监管局副局长宋培军、永安路街道党工委书记张宏奎等领导的陪同下莅临人民电缆集团进行调研。此次调研主要按照党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求，标准化处党支部与人民电缆集团党支部联合开展主题党日活动，并结合“万人助万企”活动，就集团标准化工作开展情况进行交流座谈，助力企业标准化工作的有效提升；集团董事长曹明举、总经理曹志峰对一行领导的到来表示欢迎。
一行领导参观了电线电缆体验式博物馆、党建文化长廊、红色文化长廊、生产车间及检测中心，参观结束后，一行领导前往会议室进行座谈。首先，双方就党建的思路及做法进行沟通交流，相互学习，吸纳好的做法；紧接着曹董围绕公司标准体系建设、技术成果转化等方面的工作向李处长进行汇报，李处长一行对党建引领企业发展所取得成果表示认同，同时对集团在标准化方面取得的成绩表示肯定，就标准化工作方面相关的政策进行宣讲，也对集团标准化建设工作的开展提出了建议，她希望集团注重团体标准的制定；提升公司企业标准的技术含量，使其能够高于国家标准并能够及时在信息公共服务平台进行发布；再者扩宽标准的覆盖面，不仅限于产品标准，同时促使企业各项工作实现技术标准、体系标准、过程标准及管理标准的科学化、规范化和常态化，提高企业经营管理效率，促进企业经济效益提升，争创线缆标准领跑者。
下一步，公司将延续“河南省5A级标准化良好行为示范企业”的光环，以创新驱动发展，进一步提升标准化工作的覆盖面和精细化程度，使标准真正融入企业经营的各个环节，为企业经营的快速发展提供强有力的支撑，同时也为河南省标准化工作的整体发展贡献应有的力量。
2021-11-02
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知百年党史 忆峥嵘岁月——人民电缆集团组织开展党史学习教育红色观影活动
红色电影是一个时代的记忆，诠释了一种时代精神。10月25日，人民电缆集团开展党史学习教育红色观影活动，集团全体党员及员工集中观看影片《1921》。教育引导全体党员干部员工铭记红色历史，传承红色基因，发扬优良传统，以实际行动践行初心使命，推动党史学习教育走深走实。
影片《1921》是庆祝中华人民共和国成立70周年献礼影片。该影片展现了中国共产党第一次全国代表大会召开前后数月的历史细节，13位来自五湖四海，平均年龄仅28岁的热血青年，从民族危亡的困境出发，将青春理想化作救国救民、寻求真理的信念，突破国际各股复杂势力的监控和追踪，在上海共聚，在陈独秀、李大钊的领导和推进下，1921年7月23日，中国共产党第一次全国代表大会在上海召开，宣告这个改变了亿万国民前途命运的政党正式成立。自此，中国历史进入了新篇章。影片全景式重现了百年前波澜壮阔、开天辟地的历史时刻，见证中国共产党的成立，让当代年轻人有机会“身临其境”体会百年前同龄人是如何在危机四伏的形势下，克服重重困难，建立起我们伟大的中国共产党。
集团曹董表示：红色电影唤起红色记忆，让革命的情怀走出历史，将鲜活生动的中国共产党人形象呈现在大家眼前。通过组织党员干部员工集中收看《1921》，重温党的历史，激发爱国热情，让全体党员干部员工从历史中汲取智慧和力量，切实增强立足岗位守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，把党史学习教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。
观影后，党员干部员工代表感触很深，大家纷纷表示，此次活动，让我们更加深刻的了解了中国共产党的历史，深切体会到我们现在美好生活的来之不易。我们要牢记历史、缅怀先烈，要以感恩之心珍惜来之不易的生活。在今后的工作和生活中，以严谨务实的态度，脚踏实地的作风，做好本职工作，为集团高质量发展作出自己应有的贡献。
2021-10-26
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河南省司法厅普法与依法治理处二级调研员胡楠等领导一行莅临人民电缆集团调研
10月20日下午，河南省司法厅普法与依法治理处二级调研员胡楠、漯河市司法局依法行政与普法工作科科长贺响洲、开封市市委依法治市办秘书科科长郭丹等一行领导在巩义市政府党组成员、四级调研员刘小冬，永安路街道党工委书记张宏奎等领导的陪同下莅临人民电缆集团对我集团法治建设工作进行调研指导。集团董事长曹明举对一行领导的到来表示热烈欢迎。
调研过程中，领导认真询问了我集团公司各项法治建设工作的开展情况，集团曹董事长向各位领导详细介绍了集团公司“学法、普法、用法”的工作思路以及成果。
最后，在参观完我集团公司党建公园、党建文化长廊后，一行领导来到集团法治工作办公室，对集团开展的法治工作进行指导。在日常工作中，集团从多角度、多维度贯彻法治理念，践行法律法规：在厂区设置普法宣传栏，定期展示宪法、民法典、安全法规、劳动法规等相关内容，提升全员学法意识；在每日晨会分享环节，不间断的开展普法宣传，特别是针对员工息息相关的安全法、劳动法进行案例宣贯；同时根据法规要求积极践行企业职责：与员工签订劳动合同，缴纳社保，每月按照规定时间准时发放工人工资，组织开展法制讲座与专题培训，设置法治中心，免费为员工提供法律咨询及援助服务；通过上述各方面联动，提高员工的法律意识，推动企业的良性运转。
调研结束后，领导对集团法制工作的开展给予了肯定。曹董表示：在以后的工作中，集团公司将进一步提高依法经营决策水平，加强法治文化建设，为集团“三五”战略发展规划奠定坚实的根基，为全面建设法治社会贡献企业应有的力量！
2021-10-21
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