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1000
个
中国·人民电缆集团是集研发、制造、销售电线电缆为一体的全国无区域性企业，成立于2007年，下辖5家核心子公司，
80多家协作企业，全国设有1000多个销售网点。
3000
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总资产
销售网点
平方米
规格产品
160000
3.5
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驻省工信厅纪检监察组副组长吕新佳等领导一行莅临集团调研
2022-09-16
一行领导参观了电线电缆体验式博物馆、党建文化长廊、红色文化长廊，参观结束后，前往会议室进行座谈。座谈会上，曹董围绕集团现阶段生产运营情况、政策支持等方面向与会领导进行详细介绍；吕组长指出：疫情以来，各企业发展均受到不同程度的影响，为确保经济可持续发展，国务院出台了一系列优惠政策，此次调研的目的就是要深入了解这些政策在企业层面的落实情况，在听取了企业的汇报之后，对于企业在疫情之下的稳定发展表示肯定，对企业党建文化的持续性和深入性表示赞许，同时对巩义市各级政府在各项政策落实过程中为企业提供的全面细致周到的服务表示认可，希望各级部门持续增强服务意识，与企业加强沟通联系，全力做好服务工作，增强企业发展信心，推动企业健康有序发展。
下一步，集团将以此次调研为契机，以产业园建设为抓手，进一步加大科技创新及新产品研发力度，通过优化产业结构，实现企业核心竞争力的空前提升，朝着“做全球最受尊敬的线缆企业”这一宏伟目标不断迈进，为党的二十大顺利召开贡献自己的力量！
金秋感恩季 情系教师节
2022-09-11
9月9日上午，领导一行来到后泉沟小学实地慰问，这也是支部开展慰问活动的第14个年头。曹总与校领导亲切沟通，详细了解学校的基础设施、文化建设、师资力量等，并嘱咐学校要主动关心教师身心健康，想办法解决他们的困难，让广大教师安心从教、热心从教。
曹总表示：企业的发展和壮大是社会各界关心、支持的结果，回报社会、回报教育也是企业的使命担当，他希望，广大教师要坚定理想信念，严格要求自己，练就扎实学识，以优良的师德师风带动教风、促进学风，不断提升教学技能和自身师德建设，尽职尽责办好人民满意教育；同时也表示今后会继续关注和支持家乡教育的发展，为教育事业贡献自己的力量。
面对集团的关怀，后泉沟小学李校长代表全体教师表示深深的谢意：感谢人民电缆对后泉沟小学全体教师的支持和关爱，我们全体教职员工必将不忘初心，积极进取，以更加饱满的热情，投入到今后的教学工作中，为家乡的教育事业贡献自己更大的力量。
河南省工信厅一级调研员闫怀标等领导一行莅临集团公司调研
2022-09-07
闫组长一行参观集团线缆博物馆、五楼党建活动中心及四楼红色文化长廊，了解企业整体情况，曹总对集团整体发展、现阶段经营情况、下步发展规划以及发展中遇到的问题向调研组领导进行了详细汇报。在全球疫情持续的大背景下，集团坚持高质量发展，迎难而上，克难攻坚，把疫情的影响力度降到最低，产销逐步恢复且稳中提升，调研领导对集团的发展和生产经营状况给予充分肯定，对集团提出的问题予以重视，同时鼓励集团持续加强创新，以质量求发展，以产品赢市场。
长期以来，地方政府对集团公司、对民营经济发展给予了充分的关心和支持，下一步，集团将以此次调研为契机，以南厂区建设为抓手，牢牢把握发展机遇，进一步优化集团管理流程，逐步实现智能化、高端化，引领管理模式的不断升级，持续攻坚克难、砥砺奋进，为巩义市、河南省乃至全国电线电缆行业的发展注入强劲动能。
人民电缆集团喜获2021年度“郑州市文明单位”荣誉称号
2022-09-01
“文明单位”是一个综合性、全面性的单位集体荣誉称号，内容和条件的含量高，是物质文明和精神文明都过硬的标志。建设社会主义精神文明，对于提高员工素质、提高服务水平、增强企业凝聚力，有着不可估量的作用。2021年，集团以“创建文明单位”为契机，把社会主义精神文明建设提到更加突出的位置，努力开创社会主义精神文明建设的新局面。
我们以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的四有员工为目标，加强员工的思想道德建设，充分发挥集团内部简报和宣传栏的宣传教育作用，做好全体员工创建文明单位精神的贯输和宣传工作。开展思想政治建设、法治诚信建设等一系列主题活动，不断加强思想建设，持续践行文明风尚；坚持党建引领，创新实施“三让四不离”党建模式，实现所有部门党组织全覆盖。与此同时，全年利用重大节日开展爱国教育20余次，培养爱国主义情怀；开展职业道德教育培训，发扬劳模精神；开展法治宣传及普法教育，培养员工法律意识及契约精神；开展诚信教育实践活动，支持社会信用体系建设... ...
为提升员工素质、促进业务发展，公司围绕线缆行业特点，开展各类特色主题活动，例如，生产、质检技能比武、售后模块技能比武、客服岗位知识竞赛、消防实操培训、防汛抗洪实战演练等。通过各类培训及技能比武，提升员工整体素质及服务水平，为客户提供更优质精准服务。
集团在注重企业发展的同时不忘回馈社会，弘扬社会公德。公司一直致力于做好社会公益事业，切实解决员工的实际困难，为社会、为员工办好事、做实事，尤其在关爱困难员工及困难员工家属方面也做了大量的工作。每当有员工或员工家属受伤，员工生育、生病等都组织人员上门看望，及时送去慰问品和慰问金给予安抚慰问，每年开展困难职工慰问活动，深入困难职工家中进行走访，了解实际困难；安排残疾人员就职，每年组织助残日主题活动，关爱弱势群体；通过一系列载体，让员工切实感受到企业大家庭给予的关心和帮助。
文明建设只有起点没有终点。站在新时代新起点上，集团将在上级文明办的指导下，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持物质文明建设和精神文明建设“两手抓、两手都要硬”的方针，大力推动精神文明建设与物质文明建设步调一致、齐头并进，为中原更加出彩，为集团高质量发展做出新的更大的贡献，用优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
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